¿Soy elegible?

Para ser considerado para una visa de inmigrante bajo algunas de las categorías a través del empleo que son descriptas a continuación, el empleador o agencia prospectiva del solicitante debe primero obtener la aprobación de certificado de trabajo del Departamento del Trabajo (en inglés). Una vez que se recibe (si requerido), el empleador luego presenta una Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero, Formulario I-140, ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS por sus siglas en inglés) para la categoría apropiada de preferencia a través del empleo. (Nota: Las personas con habilidades extraordinarias en la categoría de empleo de primera preferencia pueden presentar sus propias peticiones). Cuando usted presenta la Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero, Formulario I-140, vea las instrucciones detalladas de los formularios, al igual que la información detallada sobre requisitos en el sitio web de Trabajadores Permanentes del USCIS.

Categorías

Un solicitante de primera preferencia debe ser el beneficiario de un Formulario I-140, Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero, aprobado y debe presentarlo ante el USCIS. El certificado de trabajo no se requiere para los subgrupos de Trabajador con Prioridad. Los Trabajadores con Prioridad reciben 28.6 por ciento del límite global anual de las visas de inmigrante a través del empleo.

Hay tres subgrupos dentro de esta categoría:

  • Personas con habilidades extraordinarias en ciencias, artes, educación, negocios o deportes. Los solicitantes en esta categoría deben tener documentación que muestra la aclamación nacional o internacional y reconocimiento en sus campos de experiencia. Tales solicitantes no tienen ofertas de trabajo específico, siempre y cuando ellos estén entrando a EE.UU. para continuar trabajando en sus campos en los cuales tienen habilidades específicas. Tales solicitantes pueden presentar su propia Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero, Formulario I-140, al USCIS.
  • Profesores e investigadores destacados con al menos tres años de experiencia en enseñanza o investigación, quienes son reconocidos a nivel internacional. Los solicitantes en esta categoría deben venir a EE.UU. para obtener empleo permanente, profesor titular, o una posición de investigación comparable en una universidad u otra institución de educación avanzada. El posible empleador debe proporcionar la oferta de trabajo y presentar una Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero, Formulario I-140, al USCIS.
  • Managers o ejecutivos multinacionales quienes han sido empleados por al menos uno de los tres años previos por la filial en el extranjero, filial matriz, subsidiaria, o rama del empleador de EE.UU. El empleo del solicitante fuera de EE.UU. debe haber estado en una posición de manager o ejecutivo, y el solicitante debe volver a una posición de manager o ejecutivo. El posible empleador debe proporcionar una oferta de trabajo y presentar una Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero, Formulario I-140, al USCIS.

Un solicitante de segunda preferencia debe tener generalmente un certificado de trabajo aprobado por el Departamento del Trabajo (en inglés). Una oferta de trabajo se requiere y el empleador de EE.UU. debe presentar una Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero, Formulario I-140, en nombre del solicitante. Los solicitantes pueden solicitar una exención, conocida como Exención de Interés Nacional, de la oferta de trabajo y certificado de trabajo si la exención es de interés nacional. En este caso, el solicitante puede solicitar el mismo al presentar la Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero, Formulario I-140, junto a la evidencia de interés nacional. Los profesionales que tienen títulos de educación avanzada y las personas de habilidad excepcional reciben 28.6 por ciento del límite a nivel mundial anual de visas de inmigrante a través del empleo, más cualquier visa de la categoría de primera preferencia de empleo sin usar.

Hay dos subgrupos dentro de esta categoría:

  • Profesionales que tienen título de educación avanzada (más allá del bachillerato), o un título de bachiller y al menos cinco años de experiencia en la profesión.
  • Personas con habilidad excepcional en las ciencias, artes o negocios. Una habilidad excepcional significa tener un título de especialidad considerablemente más importante que lo que se encuentra ordinariamente en las ciencias, artes y negocios.

Trabajadores con Habilidades, Profesionales y Trabajadores sin Habilidades (otros trabajadores)

Un solicitante de tercera preferencia debe tener un Formulario I-140, Petición de Inmigrante de Trabajador Extranjero, aprobado y presentado por el posible empleador. Dichos trabajadores generalmente necesitan certificados de trabajo aprobados por el Departamento del Trabajo (en inglés). Los trabajadores con habilidades, profesionales y trabajadores sin habilidades (otros trabajadores) reciben 28.6 del límite global anual de las visas de inmigrante a través del empleo, más las visas que no son usadas de las categorías de Primera Preferencia y Segunda Preferencia de Empleo.

Hay tres subgrupos dentro de esta categoría:

  • Trabajadores con habilidades son aquellas personas cuyo trabajo requiere un mínimo de 2 años de entrenamiento o experiencia de trabajo que no es temporario ni por temporada.
  • Profesionales son miembros de profesiones cuyo trabajo requiere al menos un título de bachiller de una universidad de EE.UU. o colegio o título extranjero equivalente.
  • Trabajadores sin habilidades (otros trabajadores) son personas capaces de llenar posiciones que requieren menos de dos años de entrenamiento o experiencia que no son temporarios o por temporada.

Un solicitante de cuarta preferencia debe ser el beneficiario de un Formulario I-360, Petición para Ameriasiático, Viuda(o) o Inmigrante Especial, aprobado con la exención de Ciertos Empleados o Empleados Anteriores del gobierno de EE.UU. en el extranjero (vea el número 3 a continuación). El certificado de trabajo no es necesario para cualquiera de los subgrupos de Ciertos Inmigrantes Especiales. Los inmigrantes especiales reciben 7.1 por ciento del límite global anual de las visas de inmigrante a través del empleo.

Hay varios subgrupos dentro de esta categoría:

  • Locutores/Presentadores en EE.UU. empleados por la Agencia de Radiodifusión Internacional del Consejo de Gobernadores de Radiodifusión o beneficiario de dicha organización
  • Ministros de Religión
  • Ciertos Empleados o Empleados Anteriores del gobierno de EE.UU. en el extranjero – Debe usar el Formulario DS-1884, Petición para Clasificar Inmigrantes Especiales Bajo INA 203 (b) (4) Como un Empleado o Empleado Anterior del gobierno de EE.UU. en el extranjero (PDF en inglés)
  • Ciertos Empleados Anteriores de la Compañía del Canal de Panamá o gobierno de la zona del canal
  • Ciertos Empleados Anteriores del gobierno de EE.UU. en la zona del canal de Panamá
  • Ciertos Empleados Anteriores de la Compañía del Canal de Panamá o el gobierno de la zona del canal el 1 de abril, 1979
  • Interpretes/Traductores Iraníes y Afganos quienes han trabajado directamente con las fuerzas armadas de Estados Unidos o bajo la autoridad del Jefe de Misión como traductor/interprete por un periodo de al menos 12 meses y cumplen los requisitos. Esta clasificación tienen un límite numérico anual de 50 visas. Vea Visas para Inmigrantes Especiales para Traductores/Interpretes iraquíes y afganos para más información.
  • Los nacionales iraquíes y afganos quienes proporcionaron servicios leales y valiosos mientras empleados por o en nombre del gobierno de Estados Unidos en Irak por no menos de un año en o después del 20 de marzo, 2003 y antes del 30 de septiembre, 2013, o en Afganistán por no menos de un año después del 7 de octubre, 2001, y han sufrido amenazas continuas como consecuencia de su empleo. Vea Visas de Inmigrante Especial para Iraquíes – Trabajo para/en nombre del gobierno de EE.UU. y afganos – Trabajo para/en nombre del gobierno de EE.UU. para más información.
  • Ciertos Graduados Médicos Extranjeros (Ajustes solamente)
  • Ciertos empleados retirados de organizaciones internacionales
  • Ciertos hijas e hijos solteros de empleados de organizaciones internacionales
  • Ciertos cónyuges sobrevivientes de empleados fallecidos de organizaciones internacionales
  • Inmigrantes Especiales Juveniles (sin familiares dependientes; ajustes solamente)
  • Personas reclutadas fuera de Estados Unidos quienes sirvieron o están registrados para servir en las Fuerzas Armadas de EE.UU.
  • Ciertos civiles retirados de OTAN-6
  • Ciertas hijas e hijos solteros de civiles de la OTAN-6
  • Ciertos cónyuges sobrevivientes de empleados civiles fallecidos de la OTAN-6
  • Personas quienes son beneficiarios de solicitudes o solicitudes de certificados de trabajo presentados antes del 11 de septiembre, 2001, si la solicitud fue declarada invalida debido al ataque terrorista del 11 de septiembre, 2001.
  • Ciertos trabajadores religiosos

Las categorías de visa de inmigrante inversor son por inversión de capital por los inversores extranjeros en nuevos negocios comerciales en Estados Unidos que estimulan la creación de trabajos. Seleccione Visas de Inmigrante Inversor (en inglés) para informarse más sobre esta categoría a través del empleo.